按照《呼伦贝尔职业技术学院集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》的要求，蒙医蒙药系党总支在全系深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，现将2017 年度工作总结如下：
一、 目标任务
认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、自治区、市、学院纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛” 式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于教职工和学生。
二、工作重点
（一）重点对象。全系党员干部、班主任、教师。
（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：1.住宿生补助、贫困生补助等涉农、民生等领域项目资金申报分配使用过程中出现的问题；2.虚报冒领、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问题；3.超标准、超范围向学生收费问题；4.教师违规收受礼金、礼品等问题。5.在教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。
三、开展的工作
（一）宣传部署：4月21日，蒙医蒙药系党总支组织召开全系教职工大会，传达《呼伦贝尔职业技术学院集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》（呼职院纪字[2017]2号）文件精神，并审议通过蒙医蒙药系党总支“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组成员。同意系党总支书记、主任宏伟任集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作领导小组组长，副书记、副主任、纪检委员斯琴格日乐任副组长，领导和环节干部为领导小组成员。会上宏伟书记进行活动动员部署，要求采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的活动氛围。
（二）清理核查。4月26日召开全系党员大会，党员领导干部围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，进行全面梳理排查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败突出问题，及时进行核查处理。经全面自查汇总分析，现阶段在我系党员领导干部和教职工中未发现明显“雁过拔毛”式腐败问题存在。
（三）集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作与领导干部联系班级工作相结合。我系组织召开班主任和联系班级的环节干部会议，专题学习讨论了“雁过拔毛”式腐败问题。如教师违规收受礼金、礼品等问题；超标准、超范围向学生收费问题；滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要等问题。经认真剖析、查摆查实，年度我系班主任和联系班级的环节干部中未发现明显“雁过拔毛”式腐败问题存在。
我系党总支书记切实担负起“雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作第一责任人的主体责任，高度重视集中整治工作。加强领导、强化措施、狠抓落实。各部门密切配合，加强与领导小组的沟通对接，并将集中整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。同时强化群众监督，畅通信访举报渠道，设立专项活动举报电话：0470-2283405，对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受群众监督。今后将继续对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映认真核实，发现问题及时查处，确保实现专项整治预期目标，力争专项整治工作出亮点、出成效。
