关于开展2017年优秀教师、优秀辅导员（班主任）、 优秀教育工作者评选表彰活动的通知

各系、处、部、继续教育学院：

     为进一步激励学院广大教师和教育工作者在深化教育改革、推进内部质量诊断与改进、实施创新创业教育、促进社会主义和谐社会建设做出突出成绩和贡献，吸引更多优秀人才投身教育事业，努力建立一支师德高尚、业务精湛、结构合理、作风过硬、勇于创新的高素质专业化教师队伍。更好的实现《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020年)精神和《高等职业教育全面发展行动计划》（2015年-2018年），践行社会主义核心价值观。促进我院在教育教学、学生管理、服务保障、校园环境等方面全面发展，学院决定评选表彰一批在教育教学、学生管理和服务保障等方面做出突出贡献的优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员（班主任）。现将有关事宜通知下：

一 、奖励名额

全院拟评选表彰“呼伦贝尔职业技术学院优秀教师”、“呼伦贝尔职业技术学院优秀辅导员（班主任）”、“呼伦贝尔职业技术学院优秀教育工作者”共计72名。

二、评选范围

全院教职工。

1、学院在编和待落编聘用人员在学院承担教学任务、学生管理、管理服务等工作满三年以上，且2014年以来取得显著成绩的教师、教育工作者和辅导员（班主任）。其中“优秀教师”的参评对象为各系专任教师；“优秀辅导员（班主任）”的参评对象为各系辅导员（班主任）；“优秀教育工作者”的参评对象为各系、处、部、继续教育学院管理人员及教学机构的管理服务人员。

2、继续教育学院不参与优秀教师、优秀班主任的评选。

3、各部门的优秀指标为本部门人数的10%，见附件。

4、各教学系优秀指标，确保至少1个用于优秀教育工作者。

5、人数不足10人的部门合并参评。

三、评选的基本条件

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，模范遵守国家法律法规和规章制度，热爱和忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，师德高尚，充分发展新时期人民教师和教育工作者的光荣形象，具有较好的群众基础，并分别具备下列相应条件：

（一） 优秀教师条件

1、 高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教学方法创新，每学年完成300课时授课任务。

2、 师德高尚，为人师表，在教育教学研究，科研课题，学术论文成果方面成绩显著。

3、 热爱本职岗位工作，工作踏实，遵守学院的各项工作制度，具有敬业精神和奉献精神，积极开展内部质量诊断与改进工作成果突出。

4、 无《呼伦贝尔职业技术学院教学事故处理办法》（试行）中规定的任何教学事故。

（二） 优秀辅导员（班主任）条件

1、 全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作，在第一线从事学生辅导员（班主任）德育工作3年以上成绩突出。

2、 能够出色完成《教育部关于进一步加强班主任工作的意见》提出的工作职责，所带班级具有积极向上、互助友爱、团结奋进、遵纪守法、文明健康的良好班风，具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。

3、 认真贯彻落实国家关于加强和未成年人思想道德建设的各项要求，积极推进学院德育工作改革创新，科学开展德育管理工作，注重创新德育工作手段和模式。

4、 能够出色完成《普通高等学校辅导员队伍建设规定》提出的各项主要工作，在开展大学生思想政治教育、建设和谐校园工作中成效显著。

5、 全面了解所带班级的每位学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生，平等对待每位学生，尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，促进学生德、智、体、美全面发展。

6、 积极组织开展班级集体的社会实践活动，社团活动和各类文体活动，认真指导班级团组织建设和活动，加强对学生的社会主义荣辱观教育，注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。

7、 经常与任课教师、学生家长沟通协调，及时全面掌控班级学生思想动态、舆情。

8、 所带班级在2016-2017学年度没有学生3人以上打群架、被公安部门拘留的现象，或被学院开除的。

9、 无《呼伦贝尔职业技术学院辅导员（班主任）队伍建设实施细则》中认定为不合格辅导员（班主任）的情形。

（三） 优秀教育工作者条件

1、 立足本职岗位，能以高度负责的主人翁态度优质高效完成工作任务，创新开展工作，为教育教学、学生管理服务。

2、 能够充分发挥职能和技能作用，维护教职工和学生权益，在学院建设、管理、服务、发展等方面贡献突出，成绩显著。

3、 专业技术精、业务能力强、工作作风实。

四、评选办法和要求

（一）评选工作实行各系、处、部内逐级评选申报。上报前，要在本部门公示，时间为5个工作日。

（二）要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件、程序和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正评选，严格考核。评选工作要坚持公开、公平、公正和实事求是、优中选精、宁缺毋滥的原则。

五、报送材料、时间及要求

为保证工作的顺利进行，请务必于2017年6月30日前将相关材料报人事处人力资源科（主楼810室）。逾期不报视为自动放弃优秀指标。

1、评选工作报告一份（报告内容包括评选工作程序、民主测评结果、评选结果、公示情况等）。

2、《审批表》纸质两份（双面打印），在相应的位置贴二寸蓝底彩照。（同时交电子版审批表+4寸蓝底电子版照片）。

3、先进事迹字数500字以内。

联系人：王微微        联系电话：2283014

附件：1、呼伦贝尔职业技术学院优秀教师、优秀辅导员（班主任）、优秀教育工作者评选表彰领导小组成员名单

  2、呼伦贝尔职业技术学院优秀教师、优秀辅导员（班主任）、优秀教育工作者名额分配表

  3、呼伦贝尔职业技术学院优秀教师审批表

  4、呼伦贝尔职业技术学院优秀教育工作者审批表

  5、呼伦贝尔职业技术学院优秀辅导员（班主任）审批表

呼伦贝尔职业技术学院

2017年6月8日

附件1：

呼伦贝尔职业技术学院优秀教师、优秀辅导员（班主任）、优秀教育工作者评选表彰领导小组成员名单

组  长：王广利     党委书记

张  廷     党委副书记、院长

副组长：王金宝     党委副书记、纪委书记

        张建华     党委委员、副院长

        其其格     党委委员、副院长

成  员： 

梁效海          钱阿丹        王守山

张  雷          靳海锋        田朝晖

高  昕          刘  猛        吴  涛

杨连永          丁振海        李淑华

陈成林          李  勇        陈玉亭

宏  伟          刘  震        张久泉

郭志成          史永臣        太  平                       

 朱昌忠       

 领导小组下设办公室，设在人事处。

附件2：      

  2017年呼伦贝尔职业技术学院

优秀教师、优秀辅导员（班主任）、优秀教育工作者名额分配表

附件：3

呼伦贝尔职业技术学院优秀教师审批表

（2017）年度

附件：4

呼伦贝尔职业技术学院优秀教育工作者审批表

（2017）年度

附件：5

呼伦贝尔职业技术学院优秀辅导员（班主任）审批表

（2017）年度